SHARE:
雑談

高圧的な人と会話する時の対処法

共有：
1 : 2024/07/14(日)07:54:44 ID:W4ltKud90
ある？
議論を圧力で優位に持っていこうとするタイプの人
class=
2 : 2024/07/14(日)07:55:26 ID:YOOpt7xa0

距離を置く
メールとかzoomとか
電話はダメ

 

3 : 2024/07/14(日)07:55:31 ID:JJSdZgmn0

会話しない

 

4 : 2024/07/14(日)07:56:00 ID:dpRVWN+j0

無視する

 

5 : 2024/07/14(日)07:56:02 ID:+8CfxDkk0

言い分をきかないこと

 

6 : 2024/07/14(日)07:56:08 ID:W4ltKud90
仕事で会話しないといけない時

 

7 : 2024/07/14(日)07:56:11 ID:1/yabKsZ0

場面設定が甘すぎてアドバイスできない
もしかしてバカ？

 

9 : 2024/07/14(日)07:56:40 ID:Lo/6Em2a0

デカい声で喋るだけよ😡😡😡

 

10 : 2024/07/14(日)07:56:50 ID:tqUI/Sik0

相手よりもっと大きな声で話す

 

14 : 2024/07/14(日)07:57:45 ID:h/IuuviCd

小さい子をさとすように

 

15 : 2024/07/14(日)07:58:05 ID:1LxxIkHc0

そいつの身体的特徴をののしる
チビとかハゲとかヨレヨレのスーツとか

 

17 : 2024/07/14(日)07:59:10 ID:7NVDb9PP0

表面上は合わせて気持ちよくさせておくとこっちの都合の良い方に持っていきやすいタイプ

 

18 : 2024/07/14(日)07:59:17 ID:W4ltKud90
ちなみに上司ね
議論していてたまに反論すると威圧で屈服させようとしてくる

 

21 : 2024/07/14(日)07:59:54 ID:YOOpt7xa0
>>18
どんな議論するの？

 

28 : 2024/07/14(日)08:03:43 ID:W4ltKud90
>>21
抽象的な話だけど
今まで俺がやってた仕事で成果が出そうになった瞬間上司が引き取って自分の手柄にしようとするんだよ
それを拒否しようとすると、今までの進捗が遅すぎたとか色々アラを言ってきて無理やり撮ろうとしてくる

 

30 : 2024/07/14(日)08:05:01 ID:YOOpt7xa0
>>28
いやまてw
それもう上司の中では手柄横取りするのは確定事項で議論の余地はないぞ
別のアプローチが必要

 

31 : 2024/07/14(日)08:07:10 ID:W4ltKud90
>>30
勝てないって事か

 

32 : 2024/07/14(日)08:09:03 ID:YOOpt7xa0
>>31
少なくともその上司との議論に意味はない
さらに上の人に相談するくらいしかないんじゃないかな

 

19 : 2024/07/14(日)07:59:20 ID:4BzxByZ90

会話が成立しないなら会話しないだけだろ
相手が会話を放棄してるんだからどうしようもない

 

26 : 2024/07/14(日)08:02:30 ID:dcwzCyby0

パワハラで上に報告すれば？

 

33 : 2024/07/14(日)08:11:03 ID:W4ltKud90
その上司は上との関係もがっちり作ってるし強いんだよなぁ
上にはめちゃくちゃ爽やかでいい人だけど下は奴隷みたいにあつかう
全然顔が違う

 

34 : 2024/07/14(日)08:11:51 ID:YOOpt7xa0
>>33
大変だなあ

 

35 : 2024/07/14(日)08:12:35 ID:FV7o1KmW0

録音してますと言う

 

40 : 2024/07/14(日)08:15:32 ID:W4ltKud90
派閥で言うとうちの部署の役員から部長、課長は同じ派閥
別の派閥行くなら異動しかないな

 

引用元: 高圧的な人と会話する時の対処法

前の記事
ジム通い始めようと思うんだけどどんな筋トレとかしたら良い？
次の記事
日本って弱者に厳しすぎる国だよなｗｗｗ
あなたへのおすすめ