1: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)20:56:21 ID:5zC
え?

4: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)20:56:52 ID:XxF
罰金50万やったっけ?
5: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)20:57:02 ID:5zC
>>4
そう
そう
6: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)20:57:10 ID:aGA
そら天下の電通様やぞ
当たり前や
当たり前や
7: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)20:57:15 ID:gUm
罰金300万とか舐めとんのかコラ
8: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)20:57:20 ID:XxF
50で済むならやりたい放題やな
9: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)20:57:24 ID:qC6
なぜ起きたか身内もようわからんらしいな
10: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)20:57:34 ID:7jz
記事も貼らずに‥
13: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)20:58:15 ID:5zC
>>10
すまんな
すまんな
11: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)20:57:56 ID:rKI
実際問題なのは残業云々より人間関係の方な気がするわ
12: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)20:58:12 ID:XxF
サビ残みんなにやらせれば50なんてすぐペイやで
21: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:01:14 ID:cg8
>>12
本来なら社会的地位が落ちて業績下がるんやけど公的機関が一ヶ月だけ提携解消しただけでNHKも民放・大手企業が契約切ったという話を聞かないからな
最低でも厚労省が扱ってる広報活動から締め出すやろと
本来なら社会的地位が落ちて業績下がるんやけど公的機関が一ヶ月だけ提携解消しただけでNHKも民放・大手企業が契約切ったという話を聞かないからな
最低でも厚労省が扱ってる広報活動から締め出すやろと
15: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)20:59:02 ID:5zC
50万とか舐め過ぎやろ
16: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)20:59:23 ID:ot1
電通「人一人殺しても50万で済むんか!もっとコキ使ったろ!」
23: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:01:22 ID:XxF
>>16
中小零細「!」
中小零細「!」
30: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:04:38 ID:ot1
>>23
コイツに給与払う価値ないンゴねぇ…せや!追い込んで死なせたろ!
コイツに給与払う価値ないンゴねぇ…せや!追い込んで死なせたろ!
17: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)20:59:32 ID:5zC
もっと億とかいくんかと思ってて拍子抜けしたわ
19: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:00:18 ID:5zC
世も末やなぁ…
20: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:01:10 ID:7jz
言うても超過労働をさせただけだから刑事罰はそんなもんでしょ
民事で慰謝料とるしかない
民事で慰謝料とるしかない
22: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:01:19 ID:qC6
そもそも問題なのは企業体質もあるけどそれ以上に上司みたいやぞ
25: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:02:44 ID:rKI
>>22
仕事キツくても人間関係さえまともなら耐えるなり辞めるなり出来るもんな
仕事キツくても人間関係さえまともなら耐えるなり辞めるなり出来るもんな
27: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:03:07 ID:cg8
>>22
そういう上司を管理職に任命してるんだから企業の責任でしょ
そういう上司を管理職に任命してるんだから企業の責任でしょ
24: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:01:48 ID:dwN
22時に全社一斉に消灯するパフォーマンス
外部に光の漏れない部屋で仕事の続きをさせられる
もちろんサビ残
外部に光の漏れない部屋で仕事の続きをさせられる
もちろんサビ残
26: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:02:59 ID:XxF
サビ残させて一人死んでも50万か
わかってたけど人の命って安いんやな
わかってたけど人の命って安いんやな
28: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:03:32 ID:dwN
週に10時間しか睡眠時間確保出来なくて耐えられるわけないやん
29: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:04:37 ID:1Xk
駒としか見てない会社からしたら50万でも高いと思うんやろな
31: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:04:59 ID:9YF
がんばるだけで効率悪い定期
32: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:07:14 ID:XxF
社員にもバックレ権与えるべきやないの?
サビ残ひどかったらバックレても懲戒解雇やなくて会社都合退職扱いに出来るとかさぁ…
サビ残ひどかったらバックレても懲戒解雇やなくて会社都合退職扱いに出来るとかさぁ…
33: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:07:16 ID:jE6
午後5時以降全員強制退社残業一切禁止・仕事持ち帰り禁止・休日出勤禁止・就労時間外の接待一切禁止・有給無条件受付・男性育休取得100%・年間休日150日徹底
これくらいさせろや
34: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:07:54 ID:xzK
サービス残業毎日4時間(時給1500円)を一か月(20日)=3万円のコストカット
これを常態化させて仮に同じ部署の人間二十人を一か月同じ仕事させる=60万円のコストカット
罰金払ってでもサビ残させた方がええな
36: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:09:35 ID:xzK
>>34
ガバ計算やったわ
サビ残で一人12万円のコストカット
20人にやらせたら240万円のコストカット
やったわ
ガバ計算やったわ
サビ残で一人12万円のコストカット
20人にやらせたら240万円のコストカット
やったわ
35: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:09:34 ID:XxF
これほんまに腹立つわ
何やねん50万って
何やねん50万って
37: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:11:49 ID:N2O
過労死出した会社は系列会社子会社を含めて全部半年間全業務停止にすべき
40: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:14:02 ID:xzK
>>37
無理やで
自民の圧力団体に経団連があるから
無理やで
自民の圧力団体に経団連があるから
41: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:14:26 ID:RbB
霞ヶ関の官僚も残業ヤバイらしからな
労基も追いついてないし日本で働いたら負けやろ
労基も追いついてないし日本で働いたら負けやろ
42: 名無し 2017/09/22(金)21:15:13 ID:gED
これは本当ふざけてるよな
死ぬまで働かせても50万払えばええってことなんやから
死ぬまで働かせても50万払えばええってことなんやから
43: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:15:18 ID:XxF
皆が皆日本で働いたら負けやー!ってならないと変わらんやろなぁ
53: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:18:25 ID:kVy
>>43
ストなんて迷惑だからやらないしやらせないぞ
デモなんて参加してる連中は全員頭が弱い連中だぞ
ストなんて迷惑だからやらないしやらせないぞ
デモなんて参加してる連中は全員頭が弱い連中だぞ
55: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:18:42 ID:xzK
>>53
印象操作ってやっぱ偉大だわ
印象操作ってやっぱ偉大だわ
58: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:21:04 ID:kVy
>>55
でもワイはSEALsアホバーカって煽ってたし
鉄道会社がスト起こしでもしたらキレるしすき家がスト起こしたら
今日もやっぱり吉野家にする
でもワイはSEALsアホバーカって煽ってたし
鉄道会社がスト起こしでもしたらキレるしすき家がスト起こしたら
今日もやっぱり吉野家にする
59: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:21:37 ID:Qdz
>>58
ワイは松屋いくわ
ワイは松屋いくわ
44: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:16:06 ID:Qdz
違反した社長役員全員高級車禁止
強制アルトな
45: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:16:11 ID:xzK
ワイニート、高見の見物
47: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:16:47 ID:qC6
広告業界がとんでもない鬼だらけの業界と捉えられることについては違和感を覚える。
ただし、ひとつ確実に言えることは、「サービス業」に分類されることから「お客様は神様です」の呪縛に囚われ(本来の三波春夫が唱えた意図とは異なる意味で使われている)、
「できません」の一言が言えず、根性論で乗り切ることを求められる点がある。
ということみたいやで
49: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:17:33 ID:mrG
労働革命起こせばええんかな
50: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:18:12 ID:N2O
過労死を出す=倒産
になるまで追い込むべきやわ
政治に経済団体からの影響がなくなるように献金も全部禁止しろ
になるまで追い込むべきやわ
政治に経済団体からの影響がなくなるように献金も全部禁止しろ
51: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:18:16 ID:pwE
ワイ無職で通院中のワイ、生保を検討する
54: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:18:31 ID:1Xk
義務教育の時点で労働基準法を守れない企業には就職しないように教えてあげるべき
57: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:20:10 ID:XxF
これ退職しますって言った社員に2週間336時間労働申しつければ退職者減るんやないか?
62: 名無しさん@おーぷん 2017/09/22(金)21:22:30 ID:Ojh
電通社長「反省してまー~~っす(棒)」
裁判官「反省しとるのがよーーーっく伝わったで! 罰金50万!」
(´・ω・`) ………………?
引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1506081381/
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