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1: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)15:08:48 ID:1gC
すぐ正論で問い詰めてしまう
なんとか治せないものか…
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63: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:19:16 ID:Rnc
>>1
じゃなくて同期なの?

 

67: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:39:47 ID:1gC
>>63
まぁ俺が同期でも俺でも先輩でもお前らの発言に関係ないし本人気取ってればなにか優しい言葉出るかと思ったらアスペだなんだしかでなかったんであきた
同期にはこのスレでのレスがらみの話はできないなぁと思ったから切り上げた

 

68: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:40:22 ID:Rnc
>>67
優しい言葉は望めなかった

 

70: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:41:17 ID:1gC
>>68
まぁスレたてた時点で確信犯的なとこあるから多少はね

 

2: マーテル■ 2018/04/25(水)15:10:35 ID:glh
メモってく…?

 

3: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)15:11:45 ID:1gC
今日も先輩を問い詰めた結果先輩が上司に俺と関わるのめんどくさいと告げられた模様
なんでやらかすんやろか…

 

4: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)15:12:22 ID:BSO
2辛くらいで

 

5: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)15:13:18 ID:1gC
>>4
わりとがちで落ち込んでるんで言い返し思い付かん すまん

 

6: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)15:14:50 ID:1gC
言い過ぎたところで意味ないのわかってるのについ納得のいく答えを求めてしまう…

 

7: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)15:20:37 ID:1gC
正論あかんのか?とかそういう疑問がわくとかじゃなくて
なんでずけずけ聞いてしまうのか後になって後悔する…

 

8: h3art 2018/04/25(水)15:24:05 ID:drP
「これってこうですよね?そう仰いましたよね?え…?でもそうありますよ?」

 

9: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)15:31:08 ID:1gC
>>8
まさにそんな感じの
わざわざノートにメモしてた前回の会話のページ見せながらやるときもあって後で頭から血が下がる

 

10: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)15:34:25 ID:xkq
うちにもそういうやついるけど
みんなから敬遠されてるよ
チームワークを乱すから

 

11: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)15:37:18 ID:1gC
>>10
そうなんだよなぁ…
それがわかっててもそうしないと二度手間三度手間になっちゃうから聞かなきゃ!ってなっちゃうんだよなぁ…

 

12: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)15:38:10 ID:xkq
もうみんなが嫌がっちゃって
そいつと話すときは
そいつの上司を介して話すっていうルールに
なっちゃった

 

14: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)16:48:06 ID:1gC
>>12
そいつの話よりどうしたら直せるか
そこが知りたいんだよなぁ…

 

13: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)15:39:27 ID:e74
人によって変えるわ

 

15: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)16:49:04 ID:xkq
汚言症の一種だと思うよ
まずは精神科へ

 

16: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)16:54:39 ID:1gC
>>15
ちらっと見てきたけどなんか関係あるのか…
別に隠語も罵倒もしてないのだけども
もうちょい調べてみるわ

 

17: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)16:55:27 ID:xkq
あるいはADHDの一症状

 

18: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)16:57:58 ID:xkq
攻撃的になるのは新型うつの一症状でもあるね

 

19: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)16:59:28 ID:Rnc
汚言症じゃないだろADHDじゃない?

 

20: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)17:00:34 ID:xkq
いずれにせよ精神科へ

 

21: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)17:10:57 ID:1gj
割とマジで精神病の一種だから病院行け
周囲に影響出てる時点で自分の為にもならない

 

22: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)17:23:40 ID:xkq
今は薬でどうにかなることもあるしな

 

23: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)18:26:33 ID:v0i
そういう生き方だと思って諦めろ
今マンガで正直不動産っていうのやってるから読んでみろ

 

33: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)19:57:54 ID:1gC
>>23
諦めたらそこで試合終了ですよ
絵柄は嫌いじゃないな
鬱展開ありそうだけど読んでみるわ

 

24: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)18:28:16 ID:HGg
対人経験不足なだけ、未成長、子供っぽいってこった

 

25: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)19:51:17 ID:1gC
ADHDのチェックシートやってみたけど当てはまらなかったわ…
症状見てもそこまでって感じだな…
唯一 不用意なことを発言する が近いは近いが人を選んでるからな…

 

26: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)19:51:57 ID:Rnc
>>25
帰ってきたんだ

 

28: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)19:53:01 ID:1gC
>>26
仕事終わってからADHDとかうつ病とかそこら辺調べてたわ

 

31: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)19:55:44 ID:Rnc
>>28
アスペルガーとかかなあ

 

27: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)19:52:48 ID:xkq
じゃあ、我慢して言わなきゃいいだけじゃん
おしまい

 

29: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)19:53:30 ID:1gC
>>27
その我慢をどうやるかって話なんだけどなぁ

 

32: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)19:56:49 ID:90d
>>29
え?思ったことを言うか言わないか自分で制御できないの?

 

35: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:00:15 ID:1gC
>>32
無意識に制御してる程度の認識
後輩とか同期に余計な言葉が出ることないのに先輩とか上司に出ちゃう

 

37: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:01:46 ID:90d
>>35
先輩や上司に話す言葉を制御できてないの?

 

42: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:04:31 ID:1gC
>>37
制御できてないというよりこの人なら後で責任を被せられるって認識をしてそうなのはlqJのレスでほんのりわかるから多分わざといってるまであるなこれ…

 

44: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:05:21 ID:90d
>>42
なるほど人のせいにしたいのね。
ひょっとして半島の血が入ってる?

 

47: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:09:10 ID:1gC
>>44
人のせいにしたい は少しニュアンスか違うかな
情報を用意してない人にも責任の一旦はありますよねって思考だと思う
あと福岡と福島のハーフ
その前はしらん

 

52: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:27:31 ID:90d
>>47
君はその情報とやらをちゃんと用意してるの?
先輩や上司が用意してなくても君が用意しとけばいいだけじゃ?

 

53: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:47:22 ID:1gC
>>52
メーカーが三面図を用意しない 打ち合わせにいった先輩が正面図だけもって帰ってくる 情報が足りないので同期が適当に作るの嫌がって先輩に詰め寄る 先輩が切れる 先輩が上司に相談
この流れで同期に落ち度があるとも思わんけどそういう仕事だしなと言う気持ちで見てる俺

 

59: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:59:12 ID:tNS
>>53
これは先輩が悪い
もっと問い詰めて自主退職させるべき

 

61: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:16:16 ID:1gC
>>59
まぁ先輩が悪いわな
先輩たちからしたらこれまでそれでやって来たからメーカーに言えないってとこが解決できなくてどうにもならないらしいけど
まぁ作る方からしたら何とかしろってのもわかるから俺は傍観してた
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30: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)19:54:15 ID:IqJ
事故防衛やな
弱虫を隠そうとしてるからそうなる

 

34: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)19:58:49 ID:1gC
>>30
弱虫か それはあるかもなぁ
話を詰めとかないと後で手間や面倒が増えるって強迫観念はあるかもしれん

 

36: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:00:16 ID:IqJ
>>34
面倒だと思うことは弱さではないな
恐らく、間違ってることを責められる事を怖がっている。

 

38: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:02:01 ID:1gC
>>36
あーそれはしっくり来るかも
事前に相談したんだから先輩も認識してましたよね俺のせいだけじゃないですよねって理由付けしてるのか…

 

41: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:03:51 ID:IqJ
>>38
あと、制御出来ないことも焦って話をしてるのではないかと思う。
先に理詰めをして話のペースを持っていこうとしてるきがする
上司は責めてくる相手だからあせるけど
後輩は責めてこないから焦らず話せるのではないかと

 

39: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:02:03 ID:Xxs
自分は逆だな
本当は相手が間違ってても面倒臭いから謝っちゃう
そこで終わるから楽

 

43: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:05:15 ID:1gC
>>39
そういうものに わたしもなりたい

 

40: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:02:16 ID:Rnc
思ったこと言っちゃうのはアスペルガーじゃない?
男脳すぎるやつ

 

45: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:06:35 ID:1gC
>>40
アスペの症状幅広いな そういうのもあるのか後で調べてみるわ

 

46: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:08:17 ID:Rnc
>>45
男脳すぎるなら女に寄せればいいらしい

 

48: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:12:48 ID:KJs
レス少し見て真っ先に発達障害疑ったけど違うのかぁ…

 

49: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:13:27 ID:IqJ
>>48
回避性人格障害に一票

 

51: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:19:25 ID:xkq
いや、普通に衝動性障害じゃないの

 

54: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:48:39 ID:1gC
色々案出してもらったけどやっぱり鬱とかアスペとかそういうのになっちゃうんかな
同期には精神科勧めてみるよ
いろいろありがとな

 

55: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:51:48 ID:Dk1
解決したいのか
やってけたいのか
みたいなこと?

 

56: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:52:02 ID:Dk1
やっつけたい
だった

 

57: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:52:15 ID:xkq
なんかいろいろ変な奴だな

 

58: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)20:55:17 ID:Dk1
正しいことをしてるけど
周囲に誤りを指摘することになって
嫌がられるってことかなぁ
解決に比重を置けたらいいのかも?

 

60: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:14:30 ID:1gC
>>58
そんな感じやな
同期のいってることド正論だから上司が先輩をたてつつ同期のフォローしてて大変そうやなぁってのが日常の風景

 

62: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:18:31 ID:Dk1
先輩のその上がちゃんと見ていてくれたら良いんだけどそれもまぁ難しいやろね
原因を取り除くことができなさそうやから
対処の方で頑張るんかなぁ

 

65: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:35:18 ID:1gC
>>62
ぶっちゃけ先輩や上司のメーカーへの往復が増えるだけだから作業する勢はあんま考えないで作ってメーカーに赤線いれてもらえば良いだけだから同期の考えすぎまである

 

64: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:20:55 ID:xkq
同期が衝動抑えられないとかADHDテストするとか
頭おかしいじゃん?

 

72: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:43:28 ID:1gC
>>64
俺が同期の発言理由が衝動か病気か性格かなんて知るわけないやん?

 

66: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:37:17 ID:Rnc
同期はOLさんになって事務にでも回ることになりそうだな

 

69: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:40:22 ID:1gC
>>66
同期が唐突に性転換する流れか(

 

71: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:41:40 ID:Rnc
>>69
ADHDやらの治療でそういうのがあったなって
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73: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:44:40 ID:Rnc
同期思いなんだなということはわかった

 

74: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:46:24 ID:1gC
>>73
俺は好きな仕事してるだけだから一言多い同期も頭緩い先輩もなぁなぁで済ます構えの上司も好きじゃないんだからねっ

 

76: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:53:38 ID:1gC
同期がおーぷんに来る性格かーと言えば来ないやろな
メンタル弱いし

 

77: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:54:31 ID:Rnc
来ない方がいいな

 

78: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:54:38 ID:1gC
実際に同期がスレたてたとして今回の流れだったら会社やめるまでありそうやし

 

79: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:55:13 ID:Rnc
OLさんとかでもしっかりやり直せたらいいんだけどね

 

80: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:56:36 ID:1gC
>>79
多分今のままなんちゃうかな
上司自身は間違ったことを言ってる訳ではないってポジやし先輩との折り合いつかないだけやし

 

81: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)21:57:42 ID:Rnc
>>80
悪くはない環境なんだね…
まあそうやってやり直すのは大変だからねえ

 

82: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)22:00:34 ID:1gC
>>81
まぁ業界的に変わり者しか居ないから上司の耐性が高すぎて先輩の耐性が低すぎるとこある
俺も玩具かゲームかアニメか嫁かしか興味ないから打ち合わせに出されないタイプやし(

 

83: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)22:02:03 ID:Rnc
>>82
自分のポジをちゃんと見つけられたらなんとかなるかもってことか
まあOLさんとかなると生活様式からなにから何まで変えなきゃならないもんなぁ

 

84: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)22:13:46 ID:1gC
>>83
まぁ何だかんだ言っても真剣に製作に向き合った上での文句だから先輩が引退するまでの我慢やて
@30年くらい

 

85: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)22:14:07 ID:Rnc
>>84
途中で諦めそう…

 

86: 名無しさん@おーぷん 2018/04/26(木)21:29:05 ID:0N5
世渡りが苦手ってww
ただ成長できなかったガキってだけじゃん
正論なんて小学生でも言える、って普通は中学生で気づくよね
この辺を勘違いして世渡りが苦手とか言ってるのは相当痛いわ

 

89: 名無しさん@おーぷん 2018/04/27(金)21:22:06 ID:rBs
>>86
正論を言ってはいけない世界で生きてるんやな
かわいそうに

 

87: 名無しさん@おーぷん 2018/04/26(木)21:41:41 ID:A5P
世渡り以前の問題だよな
協調性とか小学校高学年レベルだもんな

 

88: 名無しさん@おーぷん 2018/04/27(金)21:17:50 ID:7Xu
正論を上手く伝えられるように
話術を磨けば良くなるよ

 

90: 名無しさん@おーぷん 2018/04/27(金)21:32:08 ID:ZIL
信念の違い
だから責任を負うやつに従うことで統一
先輩が責任とるから心配すんな、でオワタァ!

 

91: 名無しさん@おーぷん 2018/04/27(金)21:47:46 ID:rBs
>>90
ま 本来それですむんやろな
うちの先輩が一ミリも新大ないだけで

 

92: 名無しさん@おーぷん 2018/04/27(金)21:53:05 ID:rBs
>>91
信頼ないだけで やった

 

引用元: 世渡りが苦手すぎて辛い

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